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Dan Cathy de Chick-fil-A discute des récentes promotions de cadres

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Le président et chef de l'exploitation de Chick-fil-A, Dan Cathy, a ouvert la voie à davantage de postes de direction dans l'entreprise alors qu'il avance dans l'objectif d'atteindre 10 milliards de dollars de ventes annuelles à l'échelle du système dans ses restaurants de sandwichs au poulet à service rapide d'ici 2020 .

Cathy a déclaré avoir promu ses cinq vice-présidents seniors au rang de vice-présidents exécutifs afin de refléter leurs rôles actuels, qui « transcendent les responsabilités fonctionnelles directes qu'ils ont ».

"Ils exercent une large influence sur l'entreprise", a-t-il ajouté.

Les promotions lui permettent également de reconnaître d'autres dirigeants de l'entreprise à l'avenir en leur donnant des postes de vice-président, a-t-il déclaré.

"Nous formons une équipe de direction depuis 30 ans et l'entreprise a connu une croissance spectaculaire au fil des ans", a-t-il déclaré à propos des cinq nouveaux vice-présidents exécutifs, notant que la chaîne de 1 600 unités a réalisé 4 milliards de dollars de ventes annuelles au cours de la dernière année. .

La société a réalisé un chiffre d'affaires d'un milliard de dollars en 2000, a-t-il déclaré.

« Le leadership d'aujourd'hui consiste à prendre des décisions judicieuses, des décisions éclairées, des décisions fondées sur une compréhension claire de l'endroit où nous avons été, de notre situation actuelle et du potentiel pour l'avenir. Ce groupe a fait preuve d'une sagesse collective qui reconnaît l'importance des trois perspectives », a-t-il déclaré.

"Nous ne sommes pas trop individuellement, mais en tant que groupe, nous avons un assez bon bilan", a-t-il ajouté.

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Il a également déclaré que les personnes rejoignant Chick-fil-A aujourd'hui auraient toujours l'impression d'entrer au rez-de-chaussée alors qu'il prévoyait de faire de la chaîne une entreprise de 10 milliards de dollars d'ici 2020.

Parmi les cadres promus se trouve Perry Ragsdale, qui est maintenant vice-président exécutif de l'immobilier, ainsi que de la conception et de la construction - un rôle crucial puisque Chick-fil-A construit la grande majorité des restaurants de son système de 1 600 unités. Plutôt que de franchiser ses emplacements, elle conclut ensuite des accords de partage des bénéfices avec l'opérateur de chaque unité, qui paie 5 000 $ d'avance. Chick-fil-A obtient 15 pour cent des ventes brutes et 50 pour cent des bénéfices nets, et l'opérateur garde le reste.

La promotion a également été Steve Robinson, qui est maintenant vice-président exécutif du marketing et directeur du marketing, et « s'occupera presque autant de l'entreprise dans son ensemble que de la fonction marketing », a déclaré Cathy.

Robinson, qui a été embauché en tant que directeur du marketing en 1981, a supervisé le développement de la campagne populaire « Eat Mor Chikin' » de la chaîne, qui mettait en vedette des bovins aux prises avec des problèmes d'orthographe encourageant les gens à manger du poulet au lieu du bœuf.

Donald "Bubba" Cathy, frère de Dan Cathy, est maintenant vice-président exécutif et président de Dwarf House, Inc., qui supervise les 14 concepts à service complet Dwarf House et Truett's Grill de l'entreprise dans la région métropolitaine d'Atlanta. Il est également responsable des foyers d'accueil à long terme WinShape de l'entreprise, du programme de consolidation d'équipe et du centre d'enrichissement du mariage.

Jack "Buck" McCabe est maintenant EVP de Chick-fil-A pour les finances et directeur financier. Il est également responsable des avantages sociaux, des technologies de l'information, de l'administration de l'entreprise, des questions juridiques et de la planification financière pour la famille Cathy, qui a fondé Chick-fil-A en 1946 sous la direction de S. Truett Cathy.

Dernièrement, Tim Tassopoulos est maintenant vice-président exécutif des opérations, supervisant la coordination des opérations sur le terrain, la formation, les ressources humaines, les achats et la distribution.

"Nous avons tous grandi ensemble", a déclaré Dan Cathy à propos de l'équipe de direction nouvellement promue. « Nous avons commencé dans la vingtaine. Nous étions jeunes mariés. Nous avons commencé à avoir des enfants à peu près à la même époque. Nous sommes allés à leurs mariages, et maintenant nous célébrons nos grands-parents. Nous avons fait la vie ensemble, comme vous pourriez dire », a-t-il déclaré.

"Lorsque nous nous réunissons le lundi matin, nous passons les 30 premières minutes à nous tenir au courant de nos familles", a-t-il ajouté. "Cela témoigne de la relation très personnelle que nous avons développée au fil des ans."

Contactez Bret Thorn à [email protected]
Suivez-le sur Twitter : @foodwriterdiary


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Voir la vidéo: DONT EVER DISRESPECT CHIC FIL A.. A Comedy Skit


Commentaires:

  1. Avsalom

    Merci d'avoir répondu à toutes les questions :) En fait, j'ai appris beaucoup de nouvelles choses. C'est juste que je n'ai pas compris quoi et où jusqu'à la fin.

  2. Dom

    Do not be nervous, it is better to describe the error in detail.

  3. Kazidal

    Félicitations, votre pensée est brillante



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